採用に関するFAQ

求める人材像について教えてください。

しっかり考えて行動できる人です。

社内の雰囲気はいかがでしょうか?

部署によりますが、年の近い若い社員が多く、アットホームな雰囲気です。

年間休日はどれくらいですか?

年間休日は一斉有給3日を含めて119日です。週休2日制ですので、しっかり休めますよ。

有給休暇は取りやすい雰囲気でしょうか?

皆さん積極的に有給を取得されております。

残業は月に何時間くらいされますか?

部署や繁閑によりますが、平均すると月10時間程度です。

どんな採用選考を実施しますか?

書類選考はありません。一次選考は係長クラスの集団面接、二次選考は管理職クラスの面接、最終選考は作文と役員面接となります。

採用選考のスケジュールは?

説明会の終了時にアンケートに答えて頂き、その際に一次選考日を選択して頂きます。以降は順次選考を進めて行きます。

独身寮はありますか?

地方出身者の方は、篠山工場では社員寮(自社社有マンション)がありますので入寮可能です。滋賀工場、本社勤務の場合は、同条件で借上げマンション(ワンルーム)に入寮可能です。

勤務地はどこになるのでしょうか?

募集職種によって異なります。

転勤はありますか?

将来的にはございます。

職種についての希望があるのですが。

募集要項にもよりますが、複数の職種での採用であった場合、説明会の終了時のアンケートに希望職種を明記して頂き、希望職種に従って選考を進めていきます。

新入社員研修について教えてください。

入社後、すべての新入社員に対して、まず社会人としてのマナー研修を実施致します。次に工場研修を実施した後、配属部署でのOJTに入ります。
営業職の場合、追って工場実習(1~2か月)を実施致します。

社名・社章の由来について

創業者:鶴本市三が太平洋戦争中に兵器用、航空機用の精密ばねの製造に技術者として携わった経験から、終戦後、軍需産業で培った製造技術を平和産業に生かして、日本復興への強い願いを込めて平和発條株式会社と名付け創業したことに由来します。

また、社章は創業者、鶴本の「鶴」の一字から鶴の嘴をイメージしてデザインされたものであり社章として従業員に配布しています。

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